LO QUE HARÁS EN EL DÍA A DÍA
Realizar el seguimiento presupuestario, revisando desviaciones, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras a la Dirección del departamento.
Coordinar los trabajos internos de auditoría, la elaboración de las Cuentas Anuales y la Memoria de Actividades, en coordinación con la Dirección del departamento.
Mejorar los procedimientos y controles internos, proponiendo e implantando mejoras aprobadas por la Dirección e impulsando la automatización y el uso de herramientas digitales.
Elaborar informes y análisis técnicos y apoyar a la Dirección en la reflexión y planificación estratégica del departamento, asumir tareas de especial complejidad y participar en proyectos de control interno y transformación digital, apoyando a la Directora del Departamento, en función de necesidades, en temas estratégicos y departamentales claves para la mejora de la organización
Coordinar el soporte a otras áreas de la organización, facilitando criterios técnicos homogéneos y actuando como interlocutor/a con auditores, entidades bancarias y Administraciones Públicas cuando se te designe.
Gestionar y asegurar la correcta imputación contable de las justificaciones económicas de los proyectos del área de Educación, en coordinación con la jefa de gestión económica del departamento de Educación.
Supervisar la información para las obligaciones fiscales nacionales y forales, y proceder a su presentación en tiempo y forma.
Contabilidad Analítica: realizar y supervisar procesos contables y cierres periódicos y anuales, revisando registros, imputaciones y conciliaciones para asegurar la calidad y trazabilidad de la información.
Coordinar la actividad diaria del equipo, distribuyendo tareas y cargas de trabajo, organizando prioridades y coberturas, y colaborando con la Dirección en su desarrollo y seguimiento profesional.
Garantizar la continuidad operativa durante las ausencias de la Dirección, asumiendo las decisiones y validaciones ordinarias dentro de las facultades delegadas y trasladando las incidencias relevantes.
PERFIL IMPRESCINDIBLE
Titulación universitaria superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar, y formación de postgrado en Dirección Financiera, Control de Gestión, Auditoría, Contabilidad o similar.
Experiencia de al menos 7 años en departamentos de Administración, Contabilidad y Finanzas, y de al menos 3 años en coordinación técnica de equipos, áreas o proyectos.
Experiencia acreditada en contabilidad general y analítica, control presupuestario, tesorería, fiscalidad, auditoría financiera y elaboración, revisión o coordinación de cierres contables y Cuentas Anuales.
Conocimiento del Plan General de Contabilidad, de su adaptación a entidades sin fines lucrativos y de la fiscalidad aplicable a entidades sin ánimo de lucro.
Excel muy avanzado y Office 365 avanzado; manejo avanzado de Business Central o ERP financiero equivalente y de Power BI o herramientas equivalentes de análisis y visualización de datos.
Inglés: nivel alto.
Capacidad para manejar información económica y estratégica con confidencialidad, discreción y rigor profesional.
SE VALORARÁ ESPECIALMENTE
Experiencia en gestión financiera de ONG, entidades sin ánimo de lucro u organizaciones del Tercer Sector, y formación específica en su fiscalidad y gestión financiera.
Experiencia en seguimiento económico y justificación de subvenciones públicas.
Experiencia en implantación o mejora de procedimientos internos; en transformación digital, automatización o mejora de procesos, y manejo de herramientas de automatización.
Conocimiento de la situación del territorio Palestino ocupado y de la población refugiada de Palestina, del Sistema de Naciones Unidas y del papel de UNRWA en Oriente Próximo.
COMPETENCIAS
Capacidad de análisis, planificación y organización, toma de decisiones, adaptación al cambio,
trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados.
NUESTRA PROPUESTA PARA TI…
Código del proceso: JTFINAN 2026.01
• Contrato: Indefinido
• Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano
• Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00)
• Teletrabajo: 3 días/semana
• Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales
• Conciliación y medidas de bienestar
• Formación y desarrollo profesional
• Retribución flexible: seguro médico
• Salario bruto anual: 35.000-36.000€
*UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación.
INCORPORACIÓN
Inmediata, una vez finalizado el proceso de selección.
¿CÓMO ES NUESTRO PROCESO?
1. Criba por criterios (experiencia, titulación e idiomas, y adecuación al puesto).
2. Entrevista con Gestión de Personas.
3. Prueba técnica y test psicotécnico (si aplica).
4. Entrevista con responsables de área y solicitud de 2 referencias si eres finalista.
*Solo se contemplan candidaturas que se ajusten a los términos indicados.
Comunicaremos el cierre del proceso a las candidaturas participantes.
*UNRWA España garantiza la igualdad de oportunidades en sus procesos de selección.
Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con discapacidad reconocida
igual o superior al 33%, y se adoptarán las medidas de accesibilidad y adaptación
razonable que resulten necesarias durante el proceso.